Loopbaancoaching

Werk dat bij je past, begint bij jezelf

Soms weet je dat je iets anders wilt in je werk, maar nog niet precies wat. Misschien ben je toe aan een nieuwe richting, mis je energie in je werk of vraag je je af of wat je doet nog wel bij je past.

In loopbaancoaching maken we ruimte om te onderzoeken wat voor jou belangrijk is. We kijken naar wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Naar je kwaliteiten, energiegevers, waarden en behoeften. En naar wat jou energie kost of waar je misschien meer ruimte voor wilt maken.

Vragen die daarbij kunnen spelen zijn:

  • Wie ben ik en wat vind ik belangrijk?
  • Waar krijg ik energie van?
  • Wat zijn mijn kwaliteiten en waar ligt mijn kracht?
  • Wat kan ik en wat wil ik verder ontwikkelen?
  • Waar word ik enthousiast van?
  • Welke waarden en behoeften zijn voor mij belangrijk in mijn werk?
  • Wat wil ik eigenlijk écht?
  • Welk werk past bij wie ik ben?

Van binnen naar buiten

Een passende loopbaan begint wat mij betreft niet bij een functie of vacature, maar bij jezelf.

Als je beter weet wie je bent en wat bij je past, ontstaat er ruimte om te onderzoeken wat dat betekent voor je werk. Welke werkzaamheden geven je energie? Welke werkomgeving past bij jou? Waar wil je naartoe en welke bijdrage wil je leveren?

Zo bewegen we van binnen naar buiten:

Wie ben ik? → Wat kan ik? → Wat wil ik? → Welk werk past bij mij?

Dat kan betekenen dat je een nieuwe richting kiest, ander werk zoekt of juist ontdekt hoe je je huidige werk beter kunt laten aansluiten bij wie je bent.

Ruimte om te kiezen

In mijn begeleiding gaat het niet om de perfecte baan vinden of alles uit jezelf halen. Het gaat erom dat je meer contact maakt met jezelf, helder krijgt wat voor jou belangrijk is en van daaruit keuzes kunt maken die bij je passen.

Met aandacht voor jouw kwaliteiten, energie en waarden, zodat je werk kunt doen waarin je jezelf kunt zijn én iets kunt bijdragen.

Wil je onderzoeken welk werk bij jou past?

Neem gerust contact met me op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.