Mijn begeleiding

Ruimte voor jezelf • Ruimte voor verbinding • Ruimte voor jouw bijdrage

In je werk kan er veel op je afkomen. Je hebt een rol als professional, collega, leidinggevende of misschien ook als ouder of partner. Voor je het weet ben je vooral bezig met wat er van je gevraagd wordt.

Mijn begeleiding begint daarom met ruimte maken. Om even uit de waan van de dag te stappen, stil te staan bij wat er bij jou speelt en te luisteren naar wat voor jou belangrijk is.

Van daaruit ontstaat ruimte voor verbinding: met jezelf, met anderen en met je werk. En uiteindelijk voor jouw bijdrage: de manier waarop jij vanuit je eigen kwaliteiten en waarden wilt bijdragen.

Ik begeleid professionals en teams met coaching, loopbaancoaching, training, teamdagen en intervisie. Daarbij combineer ik mijn achtergrond in de psychologie met inzichten uit de positieve psychologie, creatieve en ervaringsgerichte werkvormen en systemisch werken.

Wat kenmerkt mijn begeleiding?

Waarderende aandacht

Ik kijk graag naar wat er al is. Naar jouw kwaliteiten, talenten, ervaringen en wat voor jou werkt. Niet om moeilijke dingen uit de weg te gaan, maar juist om vanuit wat er wél is verder te kunnen.

De positieve psychologie vormt een belangrijke basis in mijn werk. Ik geloof dat ontwikkeling niet alleen ontstaat door te kijken naar wat beter moet, maar ook door zichtbaar te maken waar jouw kracht zit en hoe je die verder kunt benutten.

Zichtbaar maken wat er speelt

Sommige dingen worden pas echt helder als je ze niet alleen bespreekt, maar ook zichtbaar of ervaarbaar maakt.

Daarom gebruik ik naast gesprek en reflectie regelmatig creatieve, beeldende of systemische werkvormen. Bijvoorbeeld door te tekenen, met beelden te werken, een opstelling te maken of letterlijk iets in de ruimte neer te zetten.

Dat kan helpen om uit je hoofd te komen, nieuwe perspectieven te ontdekken en woorden te geven aan wat je misschien al ergens wist.

Kleine stappen naar de praktijk

Inzicht is waardevol, maar voor mij begint ontwikkeling pas echt als je er iets mee kunt in je dagelijks werk en leven.

Daarom zoeken we steeds naar een kleine, concrete stap die bij jou past. Iets om uit te proberen tussen twee gesprekken of bijeenkomsten door. Geen grote voornemens die na een week alweer verdwenen zijn, maar experimenteren, ervaren en bijstellen.

Zo wordt ontwikkeling iets wat je niet alleen begrijpt, maar ook daadwerkelijk gaat doen.

Persoonlijk én professioneel

Ik zie persoonlijke en professionele ontwikkeling niet als twee losse werelden. Hoe je in je werk staat, communiceert en samenwerkt heeft ook te maken met wie je bent, wat je belangrijk vindt en wat jou energie geeft.

Daarom is er in mijn begeleiding ruimte voor beide. Voor jouw professionele vraag én voor wat die vraag persoonlijk met je doet.

Ruimte maken voor wat belangrijk is

Of je nu alleen komt voor coaching, loopbaancoaching, met een team aan de slag wilt of een intervisiegroep zoekt: mijn vertrekpunt is steeds hetzelfde.

Ruimte voor jezelf.
Ruimte voor verbinding.
Ruimte voor jouw bijdrage.

Om stil te staan bij wat er is. Te ontdekken wat bij jou past. En van daaruit een volgende stap te zetten.